Plant Controller

* Mô tả công việc:

- Quản lý và tổ chức công tác nội bộ của Nhà máy theo quy định bao gồm các lĩnh vực hành chính, nhân sự, IT, kế toán và tài chính.

- Giám sát, hướng dẫn, phân công, đánh giá công việc nhân viên thuộc quyền quản lý.

- Hoạch định, tổ chức nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu sản xuất của Nhà máy.

- Lập kế hoạch tuyển dụng, tư vấn cho BGĐ và phòng ban trong tuyển dụng và lựa chọn ứng viên.

- Xây dựng kế hoạch triển khai công tác đào tạo, phát triển kỹ năng, chuyên môn nghiệp vụ, tay nghề cho NLĐ.

- Đề xuất, xây dựng, triển khai các chế độ chính sách phúc lợi. Kiểm tra, giám sát việc tính lương, thưởng CNV Nhà máy.

- Triển khai hệ thống quản lý hiệu quả công việc, hệ thống đánh giá, thi đua, khen thưởng, kỷ luật.

- Tư vấn và giải đáp cho NLĐ về quan hệ lao động. Định kỳ tổ chức họp giữa NLĐ và BGĐ Nhà máy để lấy ý kiến tập thể của NLĐ.

- Chỉ đạo công tác bảo vệ an ninh trật tự, bảo vệ tài sản, vệ sinh môi trường làm việc, mua sắm, cấp phát trang thiết bị làm việc tại Nhà máy.

- Quản lý các đối tác cung ứng dịch vụ bảo vệ, vệ sinh, suất ăn công nghiệp, bảo trì công nghiệp... Đánh giá, đề xuất lựa chọn đối tác.

- Đảm bảo tuân thủ các chính sách chung của kế toán, kiểm soát nội bộ và quản lý tài chính của Nhà máy.

- Kiểm soát, phân tích các chi phí về tiền lương, chi phí hành chính quản trị, mua sắm trang thiết bị tại Nhà máy.

- Hoàn tất các thủ tục, giấy tờ pháp lý của Nhà máy.

- Chủ trì trong việc tiếp đón, làm việc với các cơ quan quản lý nhà nước về an ninh, lao động, bảo hiểm xã hội, công đoàn ... Tiếp đón các đoàn thanh tra, kiểm toán đến làm việc tại Nhà máy.

- Chủ trì trong việc tổ chức event, sự kiện trong Nhà máy.

- Đề xuất các ý kiến cải tiến hiệu quả công việc.

- Thực hiện các công việc khác khi được BGĐ phân công.

 * Chế độ đãi ngộ:

- Thu nhập cạnh tranh theo năng lực; thưởng KPI, lễ, tết, cuối năm.

- Được đào tạo kỹ năng quản lý, kiến thức chuyên môn trong công việc.

- Môi trường làm việc thân thiện, ổn định, cơ hội thăng tiến cao. Quan tâm đến nhân viên.

- Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BH tai nạn; nghỉ lễ tết; du lịch hàng năm.

Kinh nghiệm/Kỹ năng chi tiết

- Nam / nữ. Tuổi từ 35 - 45. Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kế toán, tài chính.

- Kinh nghiệm tối thiểu 5 năm ở vị trí Trưởng phòng (tổng vụ, hành chính - nhân sự, kế toán) trong lĩnh vực sản xuất, quy mô trên 500 công nhân.

- Hiểu biết và áp dụng đúng các quy định của nhà nước về quản lý lao động, bảo hiểm xã hội, kế toán - tài chính, môi trường, công đoàn...

- Sử dụng phần mềm chuyên môn, các phần mềm văn phòng (word, excel, power point ...) thành thạo, các ứng dụng google.

- Kỹ năng quản lý, lãnh đạo.

- Kỹ năng phân tích.

- Kỹ năng truyền thông.

- Kỹ năng thiết lập mối quan hệ.

- Kỹ năng giải quyết vấn đề.

- Kỹ năng quản lý công việc, quản lý thời gian.

- Giao tiếp tốt, am hiểu tâm lý ứng viên, CNV.

- Khả năng làm việc độc lập, nhóm.


Làm việc tại: Nhà máy Bình Dương - Lô M1-M2-M7-M8, Đường N2-N3, KCN Nam Tân Uyên mở rộng, Thị xã Tân Uyên, Bình Dương, Việt Nam
Ngày hết hạn: 20/08/2016
Gửi hồ sơ